Sorry, this entry is only available in Hungarian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.
- A kedvezményezett neve: EMIKA Elektromechanikai Zrt.
- A projekt címe: „Rugalmas és családbarát foglalkoztatási módszerek bevezetése az EMIKA Zrt-nél.”
- A szerződött támogatás összege: 14 482 000 Ft
- A támogatás mértéke: 100%
- A projekt tartalmának bemutatása:
A projekt célja a munka és magánélet összehangolása. A teljes foglalkoztatás modellje napjainkban nem kellőképpen helytálló, amely a cég életében is megmutatkozik. Az átvilágítási terv alapján az alábbi fejlesztéseket kívánjuk megvalósítani: Az emberi erőforrás menedzsmenttel kapcsolatos dokumentumok és rendszerek kialakítása, Munkavállalók és vezetők közötti kommunikáció és együttműködés fejlesztése, Vezetői érzékenyítés, A dolgozók elkötelezettségének erősítése, rugalmas foglalkoztatás bevezetése által a hatályos munkajogi
szabályokkal összhangban. Utánpótlás fejlesztése, ehhez vezetői kompetenciafejlesztés, Munkatársi elégedettségi felmérés eredményeinek átbeszélése, fejlesztése. A fejlesztés hozzájárul a vállalati munkaszervezeti kultúra javításához, valamint a munka és magánélet összehangolásához. Célunk, hogy munkavállalóink számára biztosított megfelelő munkakörülményekkel, munkafeltételekkel biztosítani tudjuk elégedettségüket. A projekt megvalósítása eredményeképpen nőni fog munkavállalóink lojalitása vállalkozásunk iránt, motiváltabbá válnak, ezáltal közvetetten nőni fog vállalkozásunk hatékonysága és eredménye. A projekt keretében 14 fő fog részt venni a rugalmas munkarend bevezetésében. A projekt keretében eszközbeszerzés valósul meg, mellyel az átszervezésben részt vett, távmunkában dolgozó munkavállalóink otthoni munkavégzését segítjük elő.
- A projekt befejezési dátuma: 05.31.
- Projekt azonosító száma : GINOP-5.3.2-16-2016-00414
